El participante identificará las bases en las que sustenta la Capacitación, para alcanzar los fines que se persiguen con su implementación en cualquier entorno organizacional.
ACTIVIDAD 1.
En esta Unidad II, podrás descubrir los objetivos y beneficios de la Capacitación de personal.
Para que puedas realizar esta actividad, debes ingresar al siguiente enlace: FUNDAMENTOS Y FINES DE LA CAPACITACIÓN.
Instrucciones
Envía en un documento de Word tu trabajo a: correo del curso
(Valor 10 puntos)
Ejercicio 1: Análisis e investigación.
1. Elabora un cuadro sinóptico, en el que integres los objetivos y beneficios de la Capacitación de personal.
2. Identifica en alguna empresa cercana a tu colonia (negocios pequeños, oficinas de gobierno, tiendas de autoservicio, etc), los beneficios que les ha brindado la Capacitación de personal.
3. Emite tus conclusiones respecto al tema
¡Adelante!
ACTIVIDAD 2.
Para realizar esta actividad, ingresa al siguiente enlace EL IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN, y realiza el siguiente ejercicio.
Ejercicio 2. Ensayo
Presenta en un documento de Word, un ensayo de no más de 3 cuartillas, en el que hables acerca de la relación entra la Capacitación y la Gestión organizacional, implicando el significado del concepto "gestión del conocimiento".
Envía tu trabajo al correo antes mencionado. (Valor 10 puntos)
Te invito a iniciar la Unidad III.
